Preview: Die Grenzen der Sicherheit
Kaum ein Begriff hat die Führungsforschung der vergangenen zehn Jahre so stark geprägt wie die psychologische Sicherheit.
Gleichzeitig wird kaum ein Konzept in Vorträgen, Beratungsangeboten und Managementbüchern so selten kritisch durchleuchtet.
Genau das versucht dieser Beitrag.
Das Konzept soll nicht in Frage gestellt werden - seine fundamentale Relevanz ist durch viele Studien hinreichend nachgewiesen -, er soll klar und sachlich aufzeigen, wo die Forschung an ihre Gren
vor 5 Tagen2 Min. Lesezeit
Preview: Beständig im Wandel
Ich habe dafür plädiert, den eigenen Führungsstil dem Reifegrad der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzupassen - mal eher direktiv, mal coachend, mal unterstützend, mal delegierend.
Zugleich habe ich in dieser Serie immer wieder unterstrichen, wie entscheidend Konsistenz, Selbstreflexion und Authentizität für gute Führung sind.
Wie passt das zusammen?
22. Aug.2 Min. Lesezeit



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